économie / gain de temps / flexibilité
Faites le choix de SOS Intérim
CDD | INTERIM | ||
RECRUTEMENT | Vous gérez :
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SOS Intérim gère intégralement le recrutement. |
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gestion administrative |
Vous :
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SOS Intérim vous libère de l’ensemble de la gestion administrative. | |
SOUPLESSE | Vous établissez un contrat de date à date. | Le contrat de travail temporaire autorise l’aménagement du terme de la mission en fonction de vos besoins. | |
COÛTS | Vous prenez en charge :
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SOS INTÉRIM vous propose un coefficient de délégation incluant l’ensemble des coûts. | |
TRESORERIE | En fin de CDD, les congés payés et l’indemnité de précarité sont dus. | SOS INTéRIM vous adresse une facture. | |
MASSE SALARIALE |
Le salarié est intégré à votre masse salariale et augmente le montant de la taxe d’apprentissage ainsi que la participation à l’effort de construction. | Les intérimaires sont pris en compte dans la masse salariale de SOS Intérim. | |
FORMATION | Vous utilisez votre budget de formation. | SOS Intérim utilise son propre budget formation pour former les intérimaires. |