L’insertion

Une réponse à vos engagements RSE

Toute personne motivée et ayant des compétences doit pouvoir accéder à l’emploi. Cette idée, SOS Intérim la défend activement.

Nous mettons en place des actions favorisant l’emploi des personnes rencontrant des difficultés sociales et professionnelles et nous sommes ainsi devenus un partenaire privilégié des entreprises locales notamment dans le cadre de clauses d’insertion (clauses ANRU).

Le handicap

Chez SOS Intérim, les compétences n’ont pas de handicap

Notre démarche a pour objectif de contribuer à concilier un impératif juridique (Obligation d’Emploi de travailleurs Handicapés) et de répondre à une exigence économique (fluctuation de l’activité économique) par l’emploi de salariés intérimaires handicapés.

SOS Intérim a développé avec ses différents partenaires des actions visant à favoriser l’insertion professionnelle de demandeurs d’emploi ayant une RQTH (Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé).