Nom de l'agence Pro-RH
Lieu Limay
Date de publication 18/01/2018
Secteur d'activité Industrie
Type de contrat CDI
Expérience demandée 2-3 ans
Diplômes requis Bac +2
Logiciels requis Pack Office; AUTOCAD; Visual studio C#; C++, DELPHI; DEV EXPRESS
Langues demandées Anglais

Description

Pro-RH recherche UN DÉVELOPPEUR INFORMATIQUE (F/H) pour WOLF CONNEXION, entreprise basée sur le secteur de Limay spécialisée dans la charpente industrielle. Le groupe WOLF CONNEXION, par rapport au développement de son activité, souhaite harmoniser leur logiciel métier au niveau européen. Pour la réalisation de ce projet, le site Wolf Connexion recherche un développeur informatique qui participera au développement du logiciel en collaboration avec les autres équipes de développeurs.

Au niveau du Poste :

Intégré à une équipe de développeurs européens, vous aurez pour mission le développement et la maintenance du logiciel métier conçu pour la conception, le calcul, l'optimisation, la production de charpentes industrialisées en bois.

Activité :
* Développer en mode projet un nouveau logiciel au niveau européen avec différentes équipes françaises, anglaises et allemandes.
* Assurer la maintenance et le développement des logiciels
* Echange avec l'équipe technique en relation avec les clients afin d'optimiser les logiciels

Compétences associées :
* Travail en mode projet
* Programmer dans un langage informatique spécifique

Conditions générales d'exercices (environnement, hiérarchie, déplacement, …) :
Le poste est basé au sein d'une entreprise d'ingénierie dans le domaine du bâtiment, vous intégrerez une équipe de 4 développeurs et serez en relation constante avec les équipes de développeurs basées au Royaume-Unis et en Allemagne. Des déplacements ponctuels en Angleterre peuvent être à prévoir.

Contrat : CDI - 39h (8h-12h / 13h30-17h15 du lundi au vendredi)
Statut : ETAM
Rémunération : 30K€ sur 14 mois de salaire (juin et novembre) + Mutuelle

Présentation de l'entreprise

Pro-RH, Cabinet de Recrutement, accompagne les entreprises dans leurs recrutements de personnel en CDI.

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