Avec SOS Intérim, les salariés intérimaires peuvent bénéficier :

  • Une participation et un Plan Epargne Entreprise (PEE)
  • Des actions du Comité d’Entreprise (aide aux vacances, tickets de cinéma, sorties, voyages, …)
  • Un régime complémentaire de protection (en cas d’arrêt maladie, d’accident du travail, de congé maternité, …)
  • Un accès au service d’action sociale (aide aux difficultés dans la vie personnelle, familiale ou professionnelle, …)
  • Une aide d’urgence en cas d’accident du travail (aide à domicile, garde d’enfant, …)
  • Une mutuelle (complémentaire santé)
  • Une aide au financement (des études et vacances des enfants)
  • Une aide au logement (caution, prêt complémentaire pour la construction ou l’acquisition du logement principal, réserve locative, logement temporaire pour une mission éloignée, …)
  • Un accès au crédit (prêt à la consommation, financement auto et financement de projets)

SOS Intérim est adhérent du FASTT, de REUNICA, du FAF.TT et de LOGILIANCE Ouest.