Depuis 1967, SOS Intérim s’engage pour favoriser l’emploi des personnes en situation de handicap.

Chez SOS Intérim, les compétences n’ont pas de handicap.

Comment être reconnu « travailleur handicapé » ?

 

De quoi s'agit-il ?

La Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) a pour objectifs :

  • de vous faire bénéficier de dispositifs dédiés à l’insertion professionnelle (stages de réadaptation, de rééducation, contrat d’apprentissage…),
  • de vous faire bénéficier d’aménagement de vos horaires et poste de travail,
  • de vous faire bénéficier de soutiens spécialisés pour la recherche d’emploi au sein, par exemple, des services du réseau Cap Emploi.

Personnes concernées

La RQTH est reconnue à toute personne dont les possibilités d’obtenir ou de conserver un emploi sont effectivement réduites par suite de l’altération d’une ou plusieurs fonctions :

  • physique,
  • sensorielle,
  • mentale ou psychique.

Démarches

Examen de la demande

La qualité de travailleur handicapé est reconnue par la commission des droits et de l’autonomie des personnes handicapées (CDAPH).

La décision est rendue dans un délai variant d’un département à un autre.

La CDAPH peut vous demander d’effectuer une visite médicale.

Lorsque la qualité de travailleur handicapé est reconnue, elle s’accompagne d’une orientation vers :

  • un établissement ou service d’aide par le travail (Ésat),
  • vers le marché du travail,
  • ou vers un centre de rééducation professionnelle.